银行半年报，为何薪酬出现下降、人员数量减少，这个现象说明啥？银行业绩分化加剧

银行半年报，为何薪酬出现下降、人员数量减少，这个现象说明啥？近期，银行业绩报告纷纷公布，随之而来的是超过250万名银行员工的薪酬状况也公之于众。中国基金报的数据显示，在股份制银行和东部主要城市商业银行中，员工薪资普遍略有下降。招商银行以半年人均薪酬5.14万元位居榜首，尽管较之前减少了1900元，但仍超越了中金公司的4.75万元。

紧随其后，兴业银行、浙商银行、南京银行、中信银行及北京银行的人均月薪酬均超4万元。相比之下，浦发银行的这一数字为3.65万元，排名较为靠后。

财联社通过分析银行中期财务报告指出，在当前降息环境下，银行的净息差普遍面临收窄压力，例如厦门银行的净息差低至1.14%，交通银行和工商银行的净息差也分别低于1.3%和1.5%。

值得注意的是，与券商、公募基金业绩普遍下滑形成对比，大多数银行实现了净利润的正向增长。常熟银行的净利润增长率接近20%，这一显著增长与其大规模投资固定收益产品密切相关。据统计，该行的投资收益从4.68亿元翻倍至9.17亿元，占总利润17.34亿元的很大比重。其近千亿的金融投资中，固收产品占比极高，且过半数为国债和地方政府债券。

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