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在公开信中，刘强东表示，此次加薪是为了感谢过去一年所有员工为京东的付出，同时也是为了提升员工的获得感和幸福感，他认为，只有让员工获得更好的待遇，才能吸引更多优秀人才加入京东，共同推动公司的发展。

此次“全员加薪”计划的具体内容包括：所有员工的基本工资将提高10%，绩效奖金将提高20%，同时还将为员工提供更多培训和发展机会，京东还将继续推进员工福利计划，包括提供更多的带薪年假、带薪病假以及更好的社保福利等。

这一系列的福利措施，无疑将为京东的员工带来实质性的好处，这也体现了京东对于人才的重视和对于员工福利的关怀，在竞争日益激烈的电商行业中，京东通过提高员工待遇和福利，进一步提升了自身的竞争力。

刘强东在公开信中还表示，未来京东将继续坚持正道经营的理念，为客户、员工和社会创造更多的价值，他认为，只有坚持正道经营，才能赢得更多客户的信任和员工的支持。

京东此次“全员加薪”计划不仅为员工带来了实质性的好处，也体现了公司对人才和员工福利的高度重视，在未来的发展中，京东将继续坚持正道经营的理念，为客户、员工和社会创造更多的价值。

随着电商行业的快速发展，京东作为行业的领军人物之一，其成功离不开每一位员工的努力和付出，此次“全员加薪”计划不仅是对员工过去一年工作的肯定，更是对未来的美好期许，让我们共同期待京东在刘强东的领导下，继续书写辉煌篇章！